Costa Rica construyó durante varias décadas uno de los ecosistemas de las ciencias de la vida más relevantes de América Latina. Sin embargo, el éxito de […]
Durante años, muchas organizaciones entendieron el reclutamiento de manera bastante sencilla: aparece una vacante, se publica, llegan currículums, se realizan entrevistas y, finalmente, se contrata. Ese modelo todavía funciona para algunas posiciones.
La competencia latinoamericana por los Centros de Servicios Compartidos está entrando en una nueva fase. El costo sigue importando, pero ya no es suficiente.
Durante muchos años, trabajar en un Centro de Servicios Compartidos en Costa Rica significaba, principalmente, dominar un segundo idioma, conocer los procesos administrativos y desenvolverse adecuadamente en una multinacional. Hoy esa descripción resulta insuficiente.
Costa Rica consolidó una industria de clase mundial. Ahora el mayor desafío será encontrar el talento que sostenga su crecimiento. Hace apenas dos décadas, pocos imaginaban que Costa Rica se convertiría en uno de los principales actores mundiales en la industria de dispositivos médicos.
Una nueva operación comienza mucho antes de que la oficina o la planta abra sus puertas. Costa Rica continúa atrayendo una importante inversión. Sin embargo, incluso una operación greenfield con sólidos incentivos...
El gerente de operaciones convierte la estrategia en resultados diarios. En una multinacional o en una empresa de zona franca, sus decisiones afectan la productividad, la calidad, la seguridad, los inventarios, el cumplimiento y la experiencia del cliente.
El desarrollo económico fuera de la Gran Área Metropolitana abre oportunidades para empresas y profesionales, pero también exige una estrategia de talento adaptada al territorio.
En la era digital, la tecnología ha revolucionado prácticamente todos los aspectos de los negocios, y el reclutamiento de personal no es la excepción. Las herramientas […]