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Zonas francas fuera de la GAM: el nuevo mapa del talento
Durante décadas, hablar de inversión extranjera y empleo multinacional en Costa Rica significó hablar principalmente de la Gran Área Metropolitana. Ese patrón comienza a cambiar. La
Talento especializado: el nuevo desafío de las zonas francas
Durante muchos años, la discusión en torno a las zonas francas costarricenses se centró en la inversión extranjera, las exportaciones, la infraestructura y los incentivos. De
Contratación en zonas francas de dispositivos médicos en Costa Rica
Costa Rica construyó durante varias décadas uno de los ecosistemas de las ciencias de la vida más relevantes de América Latina. Sin embargo, el éxito de
El nuevo headhunter de los SSC: de buscar currículums a construir inteligencia de talento
Durante años, muchas organizaciones entendieron el reclutamiento de manera bastante sencilla: aparece una vacante, se publica, llegan currículums, se realizan entrevistas y, finalmente, se contrata. Ese modelo todavía funciona para algunas posiciones.
Costa Rica, República Dominicana y México: tres mercados que compiten por los nuevos SSC y GBS
La competencia latinoamericana por los Centros de Servicios Compartidos está entrando en una nueva fase. El costo sigue importando, pero ya no es suficiente.
Los tres grandes dolores de cabeza de los SSC y las nuevas brechas del talento en Costa Rica
Durante muchos años, trabajar en un Centro de Servicios Compartidos en Costa Rica significaba, principalmente, dominar un segundo idioma, conocer los procesos administrativos y desenvolverse adecuadamente en una multinacional. Hoy esa descripción resulta insuficiente.