Headhunting
Ejecutivo, especializado y multiterritorial
Expertos en atracción de talento estratégico
En Recluta captamos el mejor talento C-suite, ejecutivo, niveles directivos y críticos de las empresas con exclusividad y garantía del servicio.
Utilizamos métodos basados en investigación de talento pasivo y evaluación estructurada para asegurar ajuste estratégico y cultural. Es una búsqueda proactiva, confidencial, con evaluación rigurosa y profunda, con la aplicación de las pruebas requeridas y entrega de candidatos senior con excelente nivel profesional.
¿Por qué Recluta?
- Acceso a talento pasivo y candidatos de alto potencial
- Amplia capacidad de búsqueda a nivel global o multiterrritorial
- Calidad de ajuste cultural y de resultados
- Informes de mercado y benchmarking de compensaciones
- Confianza, rapidez y resultados medibles
- Garantía de reemplazo durante periodo amplio
Modalidades que se ofrecen:
Contingent search
Búsqueda a éxito. Enfoque rápido, ideal para roles de nivel medio o requieren cobertura amplia o volumen.
Exclusive Search
Enfoque medio, balance entre rapidez y calidad. Focaliza la estrategia de búsqueda y da mejor rendimiento de la búsqueda.
Retained executive search
Búsqueda exclusiva, con profunda investigación de mercado, mapeo de candidatos pasivos, varias etapas de evaluación, informes y pruebas varias. Enfocado en roles ejecutivos y de liderazgo; ciclos más largos y mayor rigor y ajuste estratégico.
Interim
Es una contratación temporal para tomar el liderazgo temporal para transiciones en las organizaciones.
Proceso de implementación
Inicio
Conocimiento del cliente
Estrategia de búsqueda
Búsqueda activa (pasivos)
Evaluación y lista corta de candidatos
Presentación de candidatos
Oferta y negociación
Incorporación y seguimiento