Gerencia de Desarrollo

Costa Rica , Montes de Oca

El Gerente de Desarrollo tiene como objetivo identificar oportunidades e implementar procesos innovadores mediante alianzas estratégicas, diseñando proyectos y atrayendo consultorías que contribuyan al posicionamiento de la organización como referente en conservación y desarrollo sostenible. Además, debe asegurar la sostenibilidad financiera de la organización a través de estas oportunidades y procesos.

Objetivos especificos del puesto:

Diseñar procesos innovadores y participar en espacios estratégicos para promover la conservación de la biodiversidad.
Identificar fuentes de financiamiento y elaborar propuestas alineadas con los objetivos institucionales.
Desarrollar y mantener un portafolio de proyectos que contribuya al cumplimiento de la misión y visión.
Fortalecer relaciones con donantes y establecer alianzas estratégicas nacionales e internacionales.
Apoyar la sostenibilidad financiera de los programas, asegurando su seguimiento y cumplimiento.
Generar informes, participar en comités directivos y técnicos, y apoyar en la toma de decisiones estratégicas.
Impulsar consultorías y cursos especializados como fuentes de ingreso, elaborando propuestas técnicas y económicas.
Colaborar con instituciones académicas para respaldar la oferta de capacitación.
Planificar, ejecutar y monitorear el plan anual de trabajo y el presupuesto de la gerencia y proyectos asociados.
Supervisar el cumplimiento administrativo y contractual de consultores, garantizando calidad y eficiencia.
Fortalecer capacidades internas en gestión de proyectos y liderar al equipo a cargo.
Establecer sistemas de monitoreo y evaluación para medir resultados y asegurar la satisfacción del cliente.
Representar a la organización, fomentar relaciones públicas y resolver conflictos que afecten la operación.
Cumplir con los lineamientos del programa de sostenibilidad y otras funciones asignadas al cargo.

Formación Académica:

Licenciatura en Ciencias Ambientales: Se busca una formación sólida en el área ambiental, con conocimientos específicos en conservación, biodiversidad y desarrollo sostenible.
Maestría en Gestión de Proyectos: Preferentemente un título avanzado que permita una gestión eficiente de proyectos a nivel estratégico, con énfasis en planificación, implementación y evaluación de proyectos de impacto en conservación.

Idiomas:

Inglés (nivel B2 – C1): Es esencial tener un dominio intermedio-avanzado del inglés, tanto hablado como escrito, para interactuar con donantes, socios internacionales y preparar documentación de calidad en inglés.

Otras habilidades y competencias clave:

Gestión de proyectos: Capacidad para gestionar, implementar y monitorear proyectos innovadores, de preferencia en el sector de conservación ambiental.
Capacidades de comunicación y negociación: Debe ser capaz de presentar propuestas claras y persuasivas a donantes, socios estratégicos y otros actores clave.
Innovación y creatividad: Proponer procesos que mejoren la conservación de biodiversidad y generen recursos financieros.
Gestión financiera: Habilidad para identificar y asegurar fuentes de financiamiento para proyectos de sostenibilidad.
Trabajo en equipo y liderazgo: Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios, coordinar con diferentes áreas y generar relaciones estratégicas.
Compromiso con la sostenibilidad y la misión organizacional: Profundo interés en la conservación ambiental y el desarrollo sostenible, alineado con la visión de la organización.

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